采取投票、对话、问卷等方式的绩效考评方法是（）-上海自考网

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00320领导科学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

114

采取投票、对话、问卷等方式的绩效考评方法是（）

A、目标对照法
B、比较考评法
C、专家考评法
D、民意测验法

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试论述人才使用的原则。

授权者只向被授权者提出“做什么”和“达到怎样的效果”的要求，至于用何种方法去实现目标则由被授权者自己选择和确定，领导者不加干预的授权形式是（）

A、惰性授权
B、刚性授权
C、弹性授权
D、模糊授权

依据决策目标的层次和范围的不同，决策可分为（）

A、集体决策和个人决策
B、总体决策、局部决策和辅助决策
C、程序化决策和非程序化决策
D、战略决策和战术决策

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